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華陸公司召開2022年工作會暨七屆六次職工代表大會
發(fā)布者:hualu       瀏覽量:9793       時間:2022-01-28

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1月28日,華陸公司召開2022年工作會暨七屆六次職工代表大會,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人會議暨一屆五次職代會工作要求,全面總結(jié)過去一年工作,安排部署2022年重點(diǎn)任務(wù)。公司黨委書記、董事長王海作了《踔厲奮發(fā) 篤行不怠 努力譜寫改革發(fā)展新篇章》的講話,總經(jīng)理鄭開學(xué)作了《開拓創(chuàng)新 勇毅前行 加快打造實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商》的行政工作報告。公司副總經(jīng)理、工會主席王登峰主持會議。

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王海對一年來全體干部職工的辛勤付出和所取得的成績表示感謝和肯定,對公司取得的主要業(yè)績進(jìn)行了全面總結(jié),并結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢,對2022年各項工作提出了明確要求。他指出,2021年,華陸公司以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和搶抓機(jī)遇的開拓精神,進(jìn)行一系列頂層設(shè)計,推出一系列重大改革舉措,有力有序化解制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題,沉著應(yīng)對日益復(fù)雜的外部局面帶來的挑戰(zhàn),堅決果斷抗擊新冠肺炎疫情的強(qiáng)烈沖擊,不失時機(jī)搶抓新時代新征程上的發(fā)展機(jī)遇,堅定朝著既定目標(biāo)奮勇前進(jìn),全面完成了2021年主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),為“十四五”開局起步奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。他強(qiáng)調(diào),2022年是集團(tuán)公司打造“兩商”新定位實(shí)施元年,是推動華陸公司高質(zhì)量發(fā)展的重要一年,要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署,落實(shí)集團(tuán)公司“兩商”戰(zhàn)略,堅持融入國家發(fā)展大局,主動引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢,切實(shí)找準(zhǔn)自身定位,努力在堅定不移抓好黨建促發(fā)展、堅定不移防范化解重大風(fēng)險、堅定不移調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長、堅定不移解決好自身問題、堅定不移推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè)、堅定不移推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、堅定不移依靠員工辦企業(yè)等7個方面下更大的力氣、謀更大的進(jìn)步,全面落實(shí)好公司戰(zhàn)略規(guī)劃,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,以優(yōu)異的改革發(fā)展成績迎接黨的二十大勝利召開。

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鄭開學(xué)在報告中指出,2021年是華陸公司混改元年。公司緊緊聚焦全面深化改革和高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo),大力推動各項改革措施和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地,全面加快市場化體制機(jī)制改革,大力營造“技術(shù)至上”氛圍,有效提升商務(wù)經(jīng)營質(zhì)量,深入推進(jìn)生產(chǎn)協(xié)同,積極培育新業(yè)態(tài),不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ),進(jìn)一步防范化解風(fēng)險,圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù),“十四五”實(shí)現(xiàn)良好開局。他強(qiáng)調(diào),2022年是華陸公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年,要堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦工程、研發(fā)、實(shí)業(yè)、裝備四大業(yè)務(wù)板塊,進(jìn)一步加快業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級步伐,提高工程板塊交付價值水平,加大研發(fā)投入,加快實(shí)業(yè)發(fā)展步伐,推動裝備業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,切切實(shí)實(shí)在推進(jìn)改革創(chuàng)新,增強(qiáng)源動力、激發(fā)新活力;在優(yōu)化商務(wù)經(jīng)營布局,增強(qiáng)發(fā)展力、推動穩(wěn)增長;在強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)營管理,增強(qiáng)管控力、提高工程交付能力;在加大研發(fā)創(chuàng)新投入,增強(qiáng)創(chuàng)新力、培育新業(yè)務(wù);在推動實(shí)業(yè)與裝備業(yè)務(wù)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展;在加強(qiáng)職能管理與業(yè)務(wù)融合,增強(qiáng)競爭力、提高管理水平;在強(qiáng)化紅線底線思維,增強(qiáng)抗風(fēng)險能力、提高發(fā)展質(zhì)量等7個方面實(shí)現(xiàn)更大突破,加快打造實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商。

會議號召,要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“十四五”轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展總目標(biāo),開拓創(chuàng)新,勇毅前行,把對未來的美好憧憬轉(zhuǎn)化為拼搏進(jìn)取的行動,在充滿希望的新征程上奮力向前,努力譜寫華陸公司改革發(fā)展新篇章,將華陸公司打造成實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)整體解決方案提供商,為集團(tuán)公司邁向“兩商”建設(shè)新征程、打造世界一流工程公司作出新貢獻(xiàn),以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

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根據(jù)議程安排,會前對榮獲2021年度的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

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公司總會計師、總法律顧問殷敬忠作了《2021年財務(wù)決算和2022年財務(wù)預(yù)算報告》。

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公司副總經(jīng)理、工會主席王登峰作了主席團(tuán)會議審議事項的報告。

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公司工會副主席張偉紅作了大會籌備和提案工作的說明。

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公司黨委書記、董事長王海與副總經(jīng)理、工會主席王登峰分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《集體合同》。

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會議審議通過了行政工作報告等有關(guān)事項。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管,中層以上干部,部分職工代表,獲獎集體和個人等參加上述有關(guān)會議。